Senior Manager People & Asset Protection

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
 

Webuild è alla ricerca di un Senior Security Manager da inserire all'interno della Direzione Global Security & Cyber Defence, con sede di lavoro, alternativamente, Roma o Milano. 

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di Corporate Security per il perimetro nazionale e internazionale del Gruppo, assicurando la definizione, l'implementazione e il monitoraggio delle strategie di sicurezza fisica, della governance dei processi di security e delle misure di prevenzione e mitigazione dei rischi, in coerenza con gli standard aziendali e con le normative applicabili.

Principali responsabilità

• Coordinare e supervisionare i Security Manager operanti in Italia e all'estero, garantendo uniformità nell'applicazione degli standard aziendali.
• Supportare il Direttore Global Security & Cyber Defence nella definizione delle strategie, delle policy e degli standard di Physical Security a livello di Gruppo.
• Assicurare la corretta implementazione dei modelli di sicurezza fisica presso sedi, cantieri e asset strategici nazionali e internazionali.
• Definire, implementare e monitorare i processi di Security Risk Management, individuando le misure di mitigazione più efficaci sotto il profilo organizzativo, tecnologico e procedurale.
• Coordinare le attività di Physical Security Governance & Compliance, predisponendo e aggiornando policy, procedure, piani di sicurezza e controlli periodici.
• Supervisionare l'efficacia e l’adeguatezza dei sistemi di sicurezza fisica (controllo accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione, protezioni perimetrali e tecnologie di security).
• Coordinare la gestione di incidenti, emergenze e situazioni di crisi, assicurando la tempestiva attivazione delle procedure di risposta.
• Gestire e monitorare i contratti e le performance dei fornitori di servizi di vigilanza e sicurezza.
• Garantire la corretta applicazione della normativa in materia di antimafia, dei protocolli di legalità e delle misure di prevenzione delle infiltrazioni criminali nei contratti e nei cantieri del Gruppo.
• Collaborare con le funzioni Legal, Compliance, Procurement, HSE e Operations per assicurare un approccio integrato alla gestione dei rischi di security.

Requisiti

• Laurea in Scienze della Sicurezza, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze Politiche o discipline affini.
• Almeno 10 anni di esperienza in ambito Corporate Security, Physical Security o Security Management, maturata in aziende strutturate, multinazionali, General Contractor o realtà operanti in contesti ad elevata complessità ovvero analoga esperienza in Forze Armate o Forze di Polizia.
• Consolidata esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di strutture di security distribuite sul territorio nazionale e internazionale.
• Solida esperienza nella gestione dei rischi di security e nell'implementazione di modelli di governance della sicurezza.
• Conoscenza delle principali tecnologie e dei sistemi di Physical Security e dei modelli di prevenzione antimafia.
• Conoscenza della norma UNI 10459:2017 e delle principali best practice internazionali di Security Management.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Completano il profilo

• Leadership autorevole e capacità di coordinare organizzazioni complesse.
• Visione strategica e forte orientamento alla governance dei processi.
• Capacità di gestione delle emergenze e delle situazioni di crisi.
• Eccellenti capacità di negoziazione e gestione degli stakeholder istituzionali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
  
  

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: Dirigente - CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 85.000 € – 100.000 €
• Componente variabile: Prevista componente variabile annuale
• Elementi complementari: Buoni pasto, auto aziendale, previdenza complementare, polizza assicurativa rimborso spese mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente
• Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.