HR Generalist

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
 

Il Gruppo Webuild è alla ricerca di neolaureati/e e giovani/e junior, interessati/e a intraprendere una carriera nell’ambito Human Resources in un contesto internazionale.

L’inserimento avverrà tramite contratto di assunzione diretto presso uno dei nostri progetti con sede a Parigi, Francia. Le risorse selezionate prenderanno parte ad un periodo iniziale di formazione, è quindi richiesta la disponibilità al trasferimento all’estero, oltre ad entusiasmo, spirito di iniziativa e voglia di apprendere.

È indispensabile una buona padronanza sia della lingua francese che di quella inglese, scritta e parlata.

Un master in Risorse Umane è sicuramente un plus!

Cosa aspetti? Join us!

Di cosa ti occuperai: 

Collaborerai con il team HR di progetto sulle attività di: 

• recruiting e selezione del personale locale/internazionale;  

• sviluppo reportistica sui KPI HR; 

• applicazione delle procedure e dei processi di gestione del personale estero; 

• amministrazione del personale; 

• documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;  

• mantenere relazioni fruttuose con gli stakeholder interni ed esterni;  

Cosa ci aspettiamo da te: 

• Motivazione specifica alla crescita professionale nella gestione risorse umane; 

• Disponibilità al trasferimento internazionale; 

• Laurea triennale o magistrale; preferenziale frequenza Master in HR Management; 

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft; 

• Conoscenza fluente della lingua francese; 

• Ottima conoscenza della lingua italiana; buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus; 

• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace; 

Cosa ti offriamo: 

• Formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale; 

• Piani di carriera ad hoc; 

• Sviluppo delle competenze a 360° in ambito gestione risorse umane in azienda; 

• Coinvolgimento in progetti stimolanti e innovativi; 

• Contratto di assunzione per l’estero.  

Se sei pronta/o a mettere in pratica le tue conoscenze e contribuire al successo del nostro Gruppo, invia la tua candidatura allegando un curriculum vitae aggiornato! 

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.