Subsidiaries Strategy and Business Coordination Specialist

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
 

Webuild sta cercando un/a Subsidiaries Strategy and Business Coordination Specialist da inserire nella direzione Corporate Development. La sede di lavoro è Milano (Assago Milanofiori).

Principali attività

• Gestione e allineamento strategico di processi, procedure e modelli organizzativi delle Società Partecipate in ottica di efficientamento e allineamento al modello di Gruppo;
• Preparazione di analisi e reportistica in PowerPoint ed Excel finalizzata alla discussione con responsabili di funzione e top management di Webuild;
• Collaborazione con gli altri dipartimenti della direzione Corporate Development (M&A e Asset Management) per attività interfunzionali;
• Confronto continuo con tutto il management e i principali membri operativi delle Partecipate nel perimetro di gestione per il monitoraggio strategico del business.

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o simili;
• Esperienza di almeno 2-3 anni presso società di consulenza o boutique;
• Conoscenza fluente dell’inglese (C1);
• Disponibilità a trasferte, anche internazionali;
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
• Motivazione e capacità di lavorare per obiettivi in un contesto dinamico;
• Ottime capacità relazionali, atteggiamento positivo e collaborativo.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 6 - CCNL Edilizia e affini
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 42.500 € – 45.000 €
• Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.