Manager Prequalification & Bid Editing International

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
 

Webuild è alla ricerca di una risorsa da inserire presso la sede di Milano nel ruolo di Manager Prequalification & Bid Editing International.

La risorsa riporterà al senior manager della funzione Prequalification & Bid Editing International.

Principali responsabilità:

• Definire il piano di prequalifica identificando le milestones principali, item sul percorso critico e definizione e coordinamento delle risorse interne ed esterne necessarie per la realizzazione dell’attività incusa la gestione del processo di pianificazione e controllo (i.e. piano di lavoro della funzione) e definizione degli step necessari per la gestione dei costi associati (i.e. codici SAP);
• Coordinamento del team di risorse interne associate alla propria area di responsabilità (i.e. Geografica) o per tipo di attività (es. prequalifiche in procedura aperta).
• Comunicare con le funzioni coinvolte per la raccolta delle informazioni necessarie al soddisfacimento dei requisiti legali, amministrativi, finanziari, tecnici e qualitativi richiesti dal Committente per la partecipazione alla prequalifica;                             
• Costituzione e l'aggiornamento dell’archivio dei certificati lavori / certificati di buona esecuzione da utilizzarsi come referenze per prequalifiche ed offerte, da richiedere alle Unità Operative responsabili del loro rilascio, fornendo ogni indicazione utile al riguardo;                                                          
• Interfacciarsi con le Unità Operative, per eventuali necessità inerenti la preparazione della documentazione fornita da altri enti di Sede, con l'esclusione dei servizi forniti dall'Amministrazione e Finanza;                                                
• Fornire eventuali chiarimenti al committente in sede di prequalifica;
• Costituzione e aggiornamento della banca dati, relativamente alle informazioni di competenza della Direzione Business Development;
• Supportare, nell'ambito di iniziative promozionali, la predisposizione di documentazione illustrativa, fornendo referenze specialistiche ed informazioni relative ai lavori eseguiti dal Gruppo;
• Coordinare gli eventuali soci, in accordi verticali od orizzontali e partner (es. società di ingegneria, subfornitori);
• Rispetto di tutti gli adempimenti necessari (i.e. tecnici, finanziari ed amministrativi) per portare a termine con successo l’attività di prequalifica (i.e. pass or fail e massimizzazione dello scoring).

Requisiti:    

• Laurea in Ingegneria, Economia o Giurisprudenza;
• Pregressa esperienza in aziende strutturate del settore in ruoli attinenti all’attività commerciale di bidding e/ o di Prequalifiche;
• Padronanza delle normative e regolamenti applicabili nei Paesi di interesse del gruppo;
• Conoscenza ed esperienza su prequalifiche e gare nazionali ed internazionali;
• Capacità ed esperienza approfondita nella lettura ed interpretazione dei bandi in tutti i paesi di interesse del gruppo;                                                                   
• Padronanza in temi bilancistici, finanziari, legali e societari attinenti alle casistiche interessate dai bandi di prequalifica e gara;
• Conoscenza della lingua inglese;               
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.          

Soft Skills:

• Capacità organizzative e di coordinamento del personale, unite alla capacità di lavorare in organizzazioni matriciali;
• Doti relazionali e attitudine commerciale;
• Capacità di gestione dei clienti e di coordinamento di eventuali soci subcontrattisti e società di ingegneria;   
• Capacità di lavorare in team, interfacciandosi con i diversi livelli manageriali;
• Attenzione ai dettagli.            

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.