Asset Management Expert

Webuild, nuovo nome di Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Espressione di 117 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 85.000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €61 miliardi *, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2023

Webuild Italia, società del Gruppo Webuild, è alla ricerca di una persona per il ruolo di Asset Management Expert da inserire nella funzione Supply Chain della sede di Milano.

Principali responsabilità

La figura, a supporto dell’Asset Manager della Region di competenza, sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Supporto alla fase di studio offerta e/o di nuove iniziative, inclusa l’organizzazione delle strutture P&E del Progetto e le possibili ottimizzazioni degli Impianti e dei Macchinari necessari all’esecuzione del Progetto;
• Supporto alla fase di start-up del Progetto ed implementazione della struttura di P&E e dei processi, strumenti, metodologie di Gruppo;
• Supporto all’intero ciclo di vita del Progetto, inclusi lo sviluppo e verifica dei budget Impianti e Macchinari, verificando inoltre tutte le possibilità di ottimizzazione attraverso possibili sinergie interne al Gruppo;
• Supporto ai Plant Manager di Progetto nelle attività operative, nel raggiungimento degli obiettivi di Progetto e nelle attività di gestione del parco Impianti e Macchinari del Gruppo, assicurando l’applicazione di metodologie e strumenti di rilevazione di parametri ed appropriati indicatori di valutazione di efficienza ed efficacia qualitativa;
• Sviluppo e analisi della reportistica aggregata relativa a dati e parametri degli Impianti e dei Macchinari per la definizione del piano strategico del parco macchine del Gruppo;
• Fase di chiusura del Progetto, nelle attività di verifica di reimpiego degli Impianti e dei Macchinari presso altre Unità Operative, assicurando la gestione ottimale delle fasi di smobilizzo e trasferimento;
• Sviluppo, implementazione e gestione di progetti trasversali di miglioramento continuo, efficientamento, innovazione in ambito Asset Management, su perimetro globale.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria meccanica o affine;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli affini, all’interno di organizzazioni internazionali, maturati in settori strutturati e complessi, preferibilmente in ambito Production, Manufacturing e con gestione di Progetti di ottimizzazione ed efficientamento. Una eventuale esperienza internazionale contribuisce a completare il profilo;
• Conoscenza delle tecnologie, dei prodotti, degli Impianti e Macchinari utilizzati nel settore, nonché di tutti i processi correlati (acquisizione e commissioning, manutenzione, gestione a vita intera, certificazioni e normativa applicabile, gestione dei costi associati, ricambistica, decommissioning, tematiche logistiche);
• Approccio strutturato, unito a capacità di sviluppo e gestione di piani articolati;
• Capacità di analisi, pianificazione, sviluppo di budget e monitoraggio costi;
• Orientamento al risultato, problem solving;
• Leadership e capacità di coordinamento risorse in contesti multiculturali e strutture complesse;
• Approccio collaborativo, abilità relazionali e di negoziazione;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel);
• Conoscenze dei principali tool di analisi e pianificazione;
• Buona conoscenza dell’inglese;
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.