BIM Manager

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
 

Webuild è alla ricerca di un BIM Manager da inserire presso il Consorzio Dolomiti che si occupa della realizzazione della nuova linea Fortezza-Ponte Gardena. Questa linea rappresenta la naturale prosecuzione della Galleria di base del Brennero, ai fini del complessivo potenziamento dell'asse Verona - Innsbruck - Monaco all'interno del Corridoio ferroviario europeo TEN-T Scandinavo-Mediterraneo.

 Il BIM Manager è il responsabile del team di BIM nelle attività di studio dei capitolati per identificare le specifiche tecniche e gli ambiti relativi alla progettazione.

Responsabilità:

• Studio dei capitolati ai fini della predisposizione del BIM Execution Plan (Piano per la gestione informativa);
• Individuazione, per ciascun progetto di gara, del BIM Coordinator e dei BIM Modeler responsabili della realizzazione ed integrazione dei modelli progettuali;
• Supervisione delle fasi di realizzazione dei modelli progettuali e analisi delle interferenze con l’obiettivo di identificare azioni di miglioramento continuo e di incrementare progressivamente il know-how acquisito durante lo studio dei diversi progetti di gara;
• Analisi delle criticità e identificazione delle possibili soluzioni relative al BIM Execution Plan con l’obiettivo di garantire un’efficiente allocazione delle risorse in base alle competenze presenti all’interno della propria unità, nel rispetto della strategia di gestione dell’offerta;
• Verifica e approvazione dei report documentali al fine di assicurare la congruenza del modello federato e la rispondenza alle specifiche tecniche costruttive;
• Definizione di regole e metodi per la produzione e controllo di modelli virtuali (code check-in) con l’obiettivo di automatizzare il processo di verifica del modello progettuale attraverso parametri delineati su standard normativi e requisiti tecnico-costruttivi;
• Responsabile della formazione delle nuove risorse inserite nella propria unità relativamente alle procedure operative per l’area di competenza;
• Identificazione di percorsi formativi e di sviluppo professionale dei propri collaboratori in collaborazione con Group HR & Organization;
• Verifica della corretta applicazione delle procedure operative definite per ambito di competenza e, qualora necessario, ne supporta l’aggiornamento e/o la modifica;
• Reperimento ed organizzazione delle informazioni relative all’esperienza delle risorse appartenenti alla propria Unità da presentare in fase di gara o prequalifiche; 
• Definizione e gestione della strategia di implementazione delle metodologie BIM in Webuild.

Requisiti richiesti: 

• Esperienza in un ruolo simile, in una società multinazionale e con esperienza in progetti infrastrutturali;
• Laurea in Ingegneria Civile/Architettura;
• Capacità di interpretare documenti tecnici con particolare attenzione ai requisiti tecnico-costruttivi al fine di supportare le attività di sviluppo offerta e le fasi esecutive di cantiere;
• Conoscenza approfondita ambiente di progettazione parametrica per infrastrutture e/o manufatti edilizi.

Condizioni contrattuali ed economiche:

• CCNL Edilizia Industria, livello VII
• Contratto a Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 50.000€ – 65.000€
• Elementi complementari: alloggio in campo base o equivalente, previdenza complementare, polizza assicurativa, Rimborso Spese Mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente
• Modalità di lavoro: In presenza presso gli uffici del progetto

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.