HR Generalist

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
 

Webuild è alla ricerca di un HR Generalist con almeno un anno di esperienza da inserire nel dipartimento HR del Consorzio Dolomiti, impegnato nella costruzione della linea ferroviaria AV Fortezza-Ponte Gardena, in prosecuzione della galleria di base del Brennero.

Responsabilità

La figura, riportando direttamente all’ HR Manager, dovrà:

• Gestire assunzioni, rilevare le presenze e produrre reportistica interna.
• Collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Collaborare alla corretta applicazione della normativa relativa agli adempimenti obbligatori di legge in materia di amministrazione del personale.
• Assicurare il corretto flusso informativo (presenze, permessi, contabilità ferie, straordinari…) necessario all’elaborazione dei cedolini e con gli enti di legge, come Inps e Inail.
• Collaborare alla rilevazione dei costi del personale (dirigenti, impiegati, operai) per garantire il corretto monitoraggio dell’andamento dei costi.
• Partecipare alla verifica della corretta applicazione delle procedure operative e policy HR, nel rispetto delle linee guida di Gruppo.

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline umanistiche o economiche; il possesso di un Master in Risorse Umane è da considerarsi titolo preferenziale.
• Minimo 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali simili.
• Disponibilità al trasferimento a Bressanone.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, soprattutto di Excel.
• Flessibilità, attitudine alle relazioni interpersonali e organizzazione.

Luogo di lavoro: Bressanone (BZ).

Trattandosi di un ruolo basato su commessa, è possibile alloggiare gratuitamente all'interno del campo base e usufruire del servizio mensa.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).  Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.